灵武市郝家桥镇泾灵新村是2012年3月和2013年10月分两次7批搬迁安置泾源县7个乡镇27个行政村的生态移民村，共有1686户7302人，设立党支部2个，有党员213名。近年来，党支部以大力实施脱贫富民战略为目标，通过“三坚持三突出”，融入扶贫抓党建，抓好党建促脱贫。
坚持支部引领，突出组织建设。配强攻坚拔寨的主力先锋,新任12名村班子成员（其中交叉任职10名）平均年龄35岁，大专文化程度6名。培育砥砺奋进的中坚力量,坚持村干部每周2次集中学习、每月1次讨论小结制度，坚持每月开展1次主题党日活动。聚强结对帮扶的关键力量。,坚持力量下沉，制订“三三四”结对包扶机制，建立“一户一档”“一户一策”“一对一”包扶台账，落实各包扶责任人每周至少电话联系包扶1次、每周至少到户走访帮扶1次、每月至少阶段分析增收成效1次“三个至少”常态走访机制。
坚持扶贫先扶智，突出自我发展。开办农民夜校，坚持每月对16-50周岁青壮年移民进行文化知识、守法意识和生产技术教育培训，每年参加人数达1000人左右。实施“阳光工程”，开展定向、订单式培训，户均培训1-2人，外出务工和转移就业人员户均达到2.14人。充分发挥平台劳务服务中介组织作用，成立了2家劳务服务中介组织，每年劳务输出达4000人左右。实施“能人带动”工程，坚持每年举办“脱贫致富模范”表彰大会等系列活动，对王志林等18名脱贫致富模范、宁夏金仓农业发展有限公司等5家脱贫致富模范企业进行表彰奖励，为脱贫攻坚留下一支不走的宣传队，引导贫困群众树立好日子靠干、好生活靠拼的意识。
坚持聚集资源，突出精准施策。实施“村头建厂”脱贫模式，引进宁夏中银绒业股份有限公司率先在全区将工厂建在生态移民村，目前有200名妇女长期在针织厂稳定上班，月平均工资达2000元以上。2017年，全国巾帼巧手致富示范基地落成暨扶贫工厂奠基仪式在泾灵村举行，宁夏帼彩国际服饰有限公司等三家企业在泾灵村投资建设扶贫工厂，预计实现就业600人，年解决建档立卡贫困户务工2.5万人次。实施支部+特色产业+基地+脱贫户模式，引进7家种植专业合作社共流转土地7820亩，引进灵武市昊盛达农牧发展有限公司等企业2家新建奶牛生态牧场2座，争取政府资金540万元建设日光温室32栋，预计带动群众务工就业16万人次，劳务增收1200万元。创新金融扶贫方式，推行贷款变股金、农户变股民、入股有分红的“两变一有”金融脱贫模式，增加贫困户经营性收入，在条件成熟的沃源犇洲牧业完成82户贫困户入股，每户每年分红6000元。在开工建设的宁夏帼彩扶贫工厂中推行入股分红+就业模式，22户建档立卡贫困户与该企业签订企业经营入股分红协议，每户每年分红6000元。