贺兰县党建工作“十件实事”顺应基层期盼
2017-04-01 14:58

为扎实推进全面从严治党各项任务落实,深入推进基层服务型党组织建设,贺兰县谋划基层党建工作“十件实事”,提升基层党建工作整体水平。一是申报中央财政试点支持发展壮大村集体经济项目5个,计划实施冷库仓储、油料花卉种植、农事体验基地等项目,带动农民增收致富。二是计划实施为民服务与发展项目23个,解决部分农村、社区公共基础设施薄弱、医疗卫生、教育、文化、社会管理等方面的问题。三是实施新建、改扩建村级阵地4个,预算600万元用于阵地建设、配套桌椅及办公设施设备,协调相关部门为2个社区解决无服务办公阵地问题,按照“六有”标准帮助企业和社会组织打造党员活动阵地及行业型、区域型党群活动服务中心3个。四是加大党员领导干部教育培训力度,举办了全县新任村干部军事化管理、新提拔科级干部能力素质提升、机关干部公文写作能力提升等培训班,计划全年将基层党组织书记、党务工作者、预备党员及入党积极分子至少全部轮训1遍。五是培育选树农村、社区、机关、非公企业和社会组织党建工作示范点,加大对先进典型经验做法的宣传推介力度,打造基层党建工作创新示范带,以点带面、以强带弱,提升整体影响力。六是加强各级党组织主体责任落实,规范党内组织生活开展及各项制度执行,进一步理顺非公企业和社会组织党组织隶属关系,理顺城市党建工作管理体系,推进党的组织及党的工作“两个覆盖”。七是以积分制为抓手加强全县党员队伍管理,强化民主评议党员、党员评星定级结果运用,严把发展党员入口关、程序关、管理关、教育关,提升党员队伍整体素质。八是以“互联网+党建”的思路完善好“贺兰党建e家”、“贺兰微党建”、“贺兰人才”、贺兰党建网等“智慧党建”平台建设,实现党建动态实时发布、党员学习实时在线、党组织生活实时开展。九是加大抓党建促脱贫力度,组织专门力量对生态移民村进行深入调研,完善精准扶贫方案,整合下沉项目、资金、政策等资源,派驻“第一书记”及驻村工作队员13人,为精准扶贫提供全面组织保障。十是统筹安排机关干部“下基层”“三进”活动,将34名县处级领导、71个机关单位、564名县直机关和乡镇干部与63个行政村、12个社区、300家企业建立长期结对帮扶关系,并建立定期督查制度,确保机关干部下得去、做的实、反响好。