永宁县健全责任机制推动基层党建工作落实落地
2017-09-11 14:41

永宁县认真贯彻全面从严治党要求,进一步落实党建工作责任,加强制度建设,扎实推动基层党建工作各项部署措施落到实处。

 建立任务清单制度。县委组织部围绕履行从严治党任、基层党组织建设、党员教育管理、党建经费保障,制定各级各类党组织抓基层党建任务清单。突出年度工作重点,将机关、街道、社区(村)、非公有制企业和社会组织领域党建工作任务,细化为32个项目。各党(工)委对照任务清单完善内容、明确措施,落实到具体责任单位和责任人。

实行项目管理制度。把基层党建工作分为创新管理平台、搭建服务载体、加强自身建设等类别,采取规范立项、跟踪问效、定期评估、检查验收的项目化管理方式,抓好党建责任落实、党组织换届、发展党员、党员组织关系排查、信息采集、三会一课等基础工作。每年安排180万元工作经费,支持基层党建工作项目开展。      

完善督查暗访制度。每季度采取重点督查、随机抽查与日常暗访相结合的方式,及时掌握基层党建工作进度。每季度对村、街道、机关、企业进行督查暗访,全年对督查暗访比例不低于80%。对发现的问题认真汇总,通报各党(工)委,责令限期整改,将整改情况作为再次检查的必查项目。上半年集中督查暗访党(工)委3次,抽查县直机关、社区(村)、非公有制企业120多个,查找解决突出问题30余个。

    实施例会汇报制度。县委组织部每季度召开基层党建工作例会,每次例会确定1个主题,深入实地考察,研讨交流经验,推动工作落实。各党(工)委书记就目标任务和重点工作完成情况、特色工作、反馈问题整改情况作汇报。

    坚持述职评议制度。各党(工)委每年年底开展基层党建工作述职评议考核,严格落实述前核实、民主评议、考核问效、会后整改等要求,做到考真、述实、评严,以述职评议推动问题整改和工作创新。近年来,全县探索打造“红色承诺”、外出务工党员亲情连线桥、非公企业网格化管理、农村党群服务中心等党建工作品牌,受到了党员群众的欢迎和认可。