灵武市“三个导向”筑牢基层党建基础
2018-07-13 15:59

今年以来,灵武市以基层党建质量提升年为契机,坚持在工作约束、人员培训、党建责任下沉三个方面下功夫,助力全市基层党建工作提质增效。

强化目标导向,明确基层党建工作任务。先后下发“三会一课”“支部主题党日”、基层党建“四个一”责任工作机制等规范性通知,推动各基层党委抓基层党建各项工作任务落实;制定基层党建风险点清单,明确工作任务方向,划清任务界限,指导基层党组织工作开展提速增效,为全面提升各领域党建工作水平奠定坚实基础。

强化问题导向,提升党务工作者能力素质。针对基层党组织培训内容单一、形式僵化、实效性低等问题,实施精准培训,力促有效培训。先后开展组工干部夜学、抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴培训班、学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想系列培训等61000余人次,将党的思想教育和基础党务知识紧密结合,为全市党务工作者奉上“知识大餐”;灵活运用专题辅导、情景模拟、现场观摩、外出取经、交流讨论、知识测试等多种形式,邀请领导干部讲政策、专家学者教方法、党务骨干谈业务、优秀书记传经验,增加培训学习趣味性,提升培训实效性;综合利用六盘山、井冈山、成都教育培训基地,组织党务工作者、两个带头人“外出取经”,坚定理想信念,开拓眼界,拓宽发展思路。

强化责任导向,层层传导责任压力。围绕全面从严治党向基层延伸鲜明导向,探索建立“四个一”(即一月一提醒、一月一督查、一月一通报、一月一清单)责任工作机制,改变以往市委组织部“单打独斗”局面,由各基层党委负责对所属党组织就“三会一课”制度、固定“支部主题党日”活动、发展党员等基础党建工作进行月度提醒、督查、通报、整改,充分激发基层党组织积极性,传导责任至神经末梢,努力破解上级决策部署“上热中温下冷”困局;探索出台基层党建问责办法倒逼责任落实,对基层党建工作落实到位、开展工作有创新有亮点的通报表扬,严管厚爱同步进行;开展基层党建互学互比,为进一步形成全市抓党建促党建浓厚氛围奠定良好基础。