各县（市）区党委和人民政府，银川经济技术开发区、银川综合保税区、银川滨河新区（经济试验区）党工委和管委会，市委各部委，市级国家机关各部门，各人民团体，市属各企事业单位，市委巡察机构，银川中关村创新创业科技园建设服务办公室、银川丝路经济园建设服务办公室（阅海湾中央商务区服务中心）：

为认真贯彻落实《银川市关于激发人才活力服务创新驱动发展的若干意见》《银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法》（银党办〔2018〕36号），根据《银川市高精尖缺人才认定实施细则》（银人才组〔2018〕3号）要求，现就组织开展银川市2018年度高精尖缺人才认定工作（第一批）通知如下。

一、申报对象和条件

（一） 申报对象

凡在银川市级及以下企事业单位工作（不含处级及以上领导干部）以及来银就业创业的人员，或由银川市级及以下机关、企事业单位引进的人员，符合银川市高精尖缺人才认定标准的A、B、C、D、E五类人才（附件1），即，本土培养和从外地引进的人才符合条件的均可申报。

（二） 申报条件

申请认定的银川市高精尖缺人才，在具备对应人才认定标准的基础上，还应同时具备下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品性端正，具有良好的政治素养和职业道德。

2.专业基础扎实，自主创新能力强，学风正派，具有严谨求实、探索求知、创新求真的科学精神。

3.近5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果。

4.国内外顶尖人才和国家级领军人才无年龄限制，地方级领军人才年龄应在65周岁以下，高端创新人才和优秀骨干人才年龄应在60周岁以下。有突出贡献和突出能力者，年龄条件可适当放宽。

二、填报材料

（一）《银川市高精尖缺人才认定申请表》（一式3份，附件2）；

（二）身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书、专利证书、任职证明、项目成果等复印件（查原件留复印件）。其中：国（境）外学位证书需经教育部留学服务中心认证，外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证处认证；

（三）在我市工作或创业的有关凭证。申请人属受聘人才的，需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同（达到国家法定退休年龄的需提供工作协议）、任职证明，全职人员同时提供社会保险缴纳证明（社会保险管理部门出具并盖章）和工资薪酬发放银行流水及个人纳税证明（查原件留复印件）；申请人属创业人才的，需提供其创办企业的工商营业执照、单位注册机构编制登记证、社会保险缴纳证明（社会保险管理部门出具并盖章）和个人纳税证明（查原件留复印件）。

三、评定程序及时间

采取逐级申报，所有申报认定银川市高精尖缺人才的企事业单位要按照隶属关系，向所在县（市）区、园区申报；市直各企事业单位向行业主管部门申报（申报地点及咨询电话见附件3）。县（市）区、园区或行业主管部门审核汇总，填写银川市高精尖缺人才认定申报汇总表（附件4），由单位负责人签字并加盖公章后连同申报人所有申报材料（2份）一并报送银川人才工作服务局核查。银川市委组织部、银川市人力资源和社会保障局、银川人才工作服务局组织专家对上报人员进行评审。结果将在“银川党建网”“银川人才云”等网站公示，公示无异议后，颁发《银川市高精尖缺人才证书》，并兑现相关优厚待遇及服务。

2018年第一批申报材料报至银川人才工作服务局的截至时间为6月30日，逾期纳入下一批受理。

四、有关要求

（一）各级申报单位要仔细对照申报条件，如实填报资料，保证申请材料的真实性和完整性。各县（市）区、园区或行业主管部门要对申报材料严格把关。对在申报过程中弄虚作假，或因玩忽职守、审核把关不严造成不良影响的部门、单位和人员，将依法依规严肃问责，并给予通报。

（二）凡申报人员及其所属单位，必须在 “银川人才云” 注册（www.ycrcy.gov.cn），完善相关信息并上传电子版印证材料。所有纸质版材料均需一式3份，1份由县（市）区、园区或行业主管部门留存，2份上报至银川人才工作服务局核查。

（三）申报通知及有关填报表格可到“银川人才云”资料下载专栏下载。

联系地址：银川市民大厅C3 

咨询电话：0951-5555330/5555825

附件：1.银川市高精尖缺人才认定标准（暂行）

2.银川市高精尖缺人才认定申请表

3.银川市辖各县（市）区、园区及行业主管部门人才服务受理点

4.银川市高精尖缺人才认定申报汇总表

                 中共银川市委组织部 银川市人力资源和社会保障局 银川人才工作服务局

                                           2018年5月31日