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    《习近平谈治国理政》一 二
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  • 灵武市“四步走”提升村级活动阵地质量
  • 灵武市“三个导向”筑牢基层党建基础
  • 贺兰县开展“四大行动”为党“庆生”
  • 永宁县“两化一覆盖”专题轮训帮扶干部
  • 永宁县望远镇“四个发力”促党建工作质量提升
  • 西夏区聚焦基本建设 以“六个好”全面提升基层党建...
  • 贺兰县“双联系双报到”助力城市基层党建
  • 贺兰县如意湖社区：党群搭好“连心桥”　真情洒满...
  • 兴庆区以“小社区”激活大党建“小网格”推动社会...
  • 兴庆区“头雁领航”工程打造“四有”社区书记队伍
  • 市人才交流服务中心“三转变” 推动党建工作“三提...
  • 兴庆区以“三剂良方”整顿软弱涣散基层党组织
  • 西夏区七项活动助力增效“党建月”
  • 兴庆区“靶向发力”抓实机关党建工作
  • 银川市举办非公企业和社会组织党务工作者能力提升...
  • 银川市通过加强物业行业党的建设推动基层社会治理创新
  • 贺兰县“三条措施”推进社会组织做好“两个覆盖”工作
  • 金凤区成立全区首个街道非公经济组织和社会组织党委
  • 兴庆区以“三项举措”抓实党建督查工作
  • 西夏区七项活动助力增效“党建月”
  • 银川多措并举推进基层党组织建设
  • 金凤区“五个深化”提升基层党组织组织力
  • 贺兰县以“争创比”评选活动引领党员争先锋
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  • 银川市委老干部局召开2018年工作筹划研讨会
  • 市环保局从严抓好干部作风建设
  • 金凤区实施优秀干部培养工程 为推进金凤跨越发展提...
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  • 灵武市着力解决“三类问题”扎实开展个人有关事项...
  • 兴庆区党员领导干部“签字背书” 带头严守换届纪律
  • 金凤区“四个到位”稳步推进乡镇换届工作
  • 永宁县突出“四早”打造从严监督管理干部新常态
  • 永宁县“三严三进”考准考实乡镇领导班子换届人选
  • 灵武市坚持“三化三增强”力促中青年干部培训见实效
  • 西夏区多措并举 激发事业干部队伍活力
  • 贺兰县突出“三重” 抓好五中全会精神学习培训
  • 赵乐际在第四批全国干部学习培训教材出版座谈会上...
  • 永宁县拓宽年轻干部培养渠道 “五步法”拉开挂职锻...
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  • 宁夏银川市公务员须过法律素质测试关
  • 永宁县拓宽“四种渠道”为年轻干部成长设计“路线图”
  • 银川市年轻公务员“定责定标”帮扶贫困村
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  • 把旗帜牢牢竖立在每个人的心坎上
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