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  • 永宁县“五大平台”构建社区党建新格局
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  • 兴庆区丽景街“四全四化”发挥党建工作引领作用
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  • 灵武市三项措施 做实2017年基层党建工作
  • 银川市“三个突出”在非公企业和社会组织中开展创...
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  • 贺兰县“四大专项行动”提升非公企业和社会组织党...
  • 西夏区非公企业和社会组织党建实现扩面增效“双提升”
  • 银川市司法局党委推进“四项措施”强化“两新”组...
  • 贺兰县党建工作“十件实事”顺应基层期盼
  • 兴庆区三项措施夯实2017年工作基础
  • 永宁县“三架齐驱”确保“两学一做”见实效
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  • 银川市召开区直部门、中央驻宁单位来银挂职干部座谈会
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  • 银川市行政审批服务局“两学一做”有新意
  • 2015年6月干部任免信息
  • 2015年4月干部任免信息
  • 2013年10月干部任免信息
  • 银川市加强干部日常监督，让“巧官”没市场
  • 兴庆区党员领导干部“签字背书” 带头严守换届纪律
  • 金凤区“四个到位”稳步推进乡镇换届工作
  • 永宁县突出“四早”打造从严监督管理干部新常态
  • 永宁县“三严三进”考准考实乡镇领导班子换届人选
  • 西夏区多措并举 激发事业干部队伍活力
  • 银川市举办处级干部学习贯彻十八届六中全会精神轮训班
  • 银川市县处级干部学习贯彻十八届五中全会专题培训
  • 永宁县“一学三策”掀起十八届五中全会学习热潮
  • 灵武市认真学习宣传贯彻十八届五中全会精神
  • 宁夏银川市公务员须过法律素质测试关
  • 永宁县拓宽“四种渠道”为年轻干部成长设计“路线图”
  • 银川市年轻公务员“定责定标”帮扶贫困村
  • 银川市着眼长远选拔培养年轻干部
  • 银川市探索建立年轻干部培养锻炼专项考核制度
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