12月18日，市委人才工作局、银川房投公司组织194名2020年度银川市创新型大学生宜居工程入选人员摇选100套共有产权房，并邀请市政协、纪检等相关部门做好监督指导，这标志着银川市创新型大学生宜居工程第二批共有产房分配到位。

人才的厚度决定了社会经济发展的高度，赢得青年就能赢得未来。从近年来的人口流动和人才成长规律来看，新毕业大学生是银川市人才增量中的“最大增量”，非公有制企业是人才干事创业的“最强阵地”。据了解，此次共有426名来银创业就业的创新型大学生享受到这项“暖心政策”，95%的大学生来自非公有制企业，其中232名大学生已选择生活补贴、购房补贴、人才公寓等住房保障方式，194名大学生通过摇号最终确定100套共有产权房“花落谁家”。此次100套共产权房主要位于高桥家园、通福家园。

一是大胆创新，制定出台引才留才的硬核措施。为吸引更多符合银川市重点产业发展需求的高校毕业生来银就业创业，银川市相继配套出台了《银川市创新型大学生宜居工程实施办法》《银川市创新型大学生共有产权房管理办法（试行）》等政策规定，通过共有产权房、人才公寓、购房补贴、租房补贴四种方式，按照博士、硕士、学士3个层次，“双一流”“非双一流”2个类别，共6个档次，对已在企业就业或自主创业的全日制应届普通高校毕业生最高提供每年2.4万元的生活补贴、12万元的购房补贴、90平方米的人才公寓或共有产权房等四选一的住房保障措施，解决创新型大学生在银安居安家问题。

二是整合资源，打造全方位住房保障体系。近年来，银川市本级投入1.3亿元购置327套共有产权房，投入1亿元购置130套人才公寓。县（市）区、园区累计投入5.25亿元购置2600余套共有产权房和人才公寓，有效解决了大学生在银创业就业住房难的问题。特别是2021年，银川市制定出台了《银川市新就业人员及企事业单位申请保障性租赁住房（公共租赁住房）实施细则》，将公租房申请条件及对象进行“降准扩面”：只要是毕业未满三年的全日制本科及以上学历、本人及其家庭在银川市辖三区无自有住房且申请之日前五年内无房产转让行为的，就可以申请新就业人员公租房。自7月1日政策启动实施以来，共932名新毕业大学生获得公租房租赁资格。

三是优化服务，筑巢引凤托起青年人才安居梦。常态化举办好全国高校毕业生巡回招聘会、宁蒙陕甘毗邻地区人才交流大会、宁夏（银川）四季大型人才交流会及各类专场招聘会，为青年人才提供更多就业平台及机会。用好各类创业政策，加大对青年人才创新创业支持力度。坚持“让信息多跑路，让群众少跑腿”的工作理念，正式上线全国公租房手机APP，推进公租房业务走向“掌上办”，将办理周期由60个工作日压缩为最长45个工作日。在市民大厅设立一站式人才公共服务平台，提供21项人才服务事项，实现一窗受理、一站联办、一网通行。

下一步，银川市将加快推动“揽秀苑”高端人才社区建设，打造高端人才社区、共有产权房、人才公寓、公共租赁房等覆盖各层次人才的住房保障体系，每年至少吸引10000名大学生在银创新创业。