近日，银川市进一步梳理优化人才政策，市委专题研究建立人才智库和设立人才创新创业基金，聚焦经济发展主战场，做好育才、引才、用才工作，为推动全域经济高质量发展提供人才支撑。

聚焦人才政策优化，构建产业创新“策源地”。围绕建设先行区示范市和重点产业发展，进一步优化人才政策，健全完善育才、引才、留才、用才的政策体系。起草编制《银川市中长期人才发展规划》，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让人才政策向重点产业集聚、人才资源向平台载体倾斜、人才力量向基层一线流动，实现由人才政策供给侧向企业用人需求侧转变，变“人找政策”为“政策找人”。探索建立高层次人才“免评审”机制，鼓励企业建立“首席专家”“首席技师”，开展“名师带高徒”活动。进一步突出向用人主体放权，为人才松绑，建立人才专项编制，探索开展“政府出编、企业用人”，形成人才引领产业、产业汇聚人才的良好局面。

聚焦专家智库建设，打造产业发展“智囊团”。银川市聚焦自治区九个产业、“四大提升行动”及“四权改革”等中心任务，建设银川市高质量发展智库，以服务市委、政府科学民主依法决策为宗旨定位，吸纳来自高校及科研院所、行业协会及研究咨询机构、行业领军企业、党政机关的各界专家翘楚，利用“最强外脑”提供决策咨询服务，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市储备总量充足、素质优良、结构合理的专家咨询队伍。

聚焦人才基金支持，助推企业发展“试验田”。银川市灵活运用财政政策工具，发挥人才基金引导、撬动作用，积极吸引社会资本支持、参与人才项目，推动以“产业链”吸引“人才链”。充分发挥人才专项基金作用，计划设立“人才贷”风险补偿资金，引导金融和社会资本加大对高端人才的支持力度，将金融活水精准滴灌至科技型人才创新创业项目，激发人才创新创业活力。