自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，银川市把清理规范党务政务微信工作群作为主题教育的重要内容，并于近日发布了《银川党务政务微信工作群规定》（以下简称《规定》），切实整治指尖上的形式主义，着力为基层“减负松绑”，激励基层干事创业。

“我们在对乡镇（街道）和村（社区）基层减负工作进行调研时发现，有的乡镇办公室主任有70多个微信工作群，少的也有20多个。各单位随意建立微信工作群向基层安排部署工作。”银川市委办公室有关负责人说。各式各样、数量繁多的微信工作群正成为基层大事小事、急事慢事和临时事的汇集地，指尖上的形式主义消耗干部精力，成为基层干部的负担。

“忙完一天的工作，回到家还要逐一浏览微信工作群，生怕遗漏当天各微信群安排的工作。”一些基层干部反映。

《规定》对微信工作群进行清理规范，保留有效管用的群，合并职能范围相近的群，解散注销没有实际意义的工作群；建立党务政务微信工作群要经过单位集体研究，工作群不得随意扩大群成员范围，明确管理责任人，并报同级网信和督查部门备案；工作群进出实行加群自愿、退群自由，不得硬性要求入群。及时清退与群职能无关和调离人员；工作群一律实行实名制，不得随意上传与群职能无关信息；各部门（单位）建立的微信工作群纳入本单位内部管理，接受同级纪检监察和网信部门监督监管。

同时，鼓励村（社区）面向群众建立为民服务工作群，开展政策宣传、提供就业信息等为民服务事项，村（社区）“两委”干部和村民小组长、社区网格员因党务政务微信工作群产生的网络流量资费，可通过提高薪酬待遇的方式予以补助。

截至目前，银川各部门（单位）的微信工作群从清理前的1056个，减少到692个。县（市）区也参照市级层面，同步开展清理规范，减负工作取得阶段性成效，有效解决了“谁想建就建，什么时间想建就建，想建什么群就建什么群，想上传什么就传什么，想说什么就说什么”的问题。