为进一步加强基层服务型党组织建设，增强基层党建生机和活力，西夏区严把“三关”，对党建工作实行项目化管理，精心打造一批叫得响、过得硬、推得开的基层党建工作品牌。

严把“立项关”。 根据《银川市基层党组织建设项目化管理实施意见》要求，西夏区采取目标任务“项目化”、推进项目“数字化”、对标找差“问责制”、考核结果“排位制”的“两化两制”工作机制，着眼解决服务群众“最后一公里”的问题，制定实施了18个基层党建项目，其中：银川市重点实施7个，西夏区重点实施11个。

严把“执行关”。为确保党建项目的有力推进，采取落实党建领导责任制，明确党（工）委书记为抓党建项目的第一责任人，印发了《关于进一步做好党建项目工作的通知》，明确了责任部门、责任人、实施步骤，共下达项目资金53.5万元，其中：银川市下达17.5万元，西夏区下达36万元，确保党建项目落到实处。

严把“考评关”。制定指导性、针对性和操作性强的党建项目考核办法，分类确定党建项目的工作要求、完成时限和责任主体，采取一月一报项目进度表，对重点实施的项目进行重点督查和指导，平时工作随时抽查、“规定工作”集中检查、常态性工作经常性考核等办法，加强对党建项目的督查和指导。使党建项目真正成为“推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心”的“民心”工程。