时隔9年，当我再次踏上这片神圣的土地，脑海中曾经的记

忆被唤起而逐渐清晰，惊异地发现，通过所见所闻，似乎不同了、变化了，延安的城市街道干净整洁了，高楼大厦栉比林立，老城新貌，曾经的革命老区拥有了更强的现代气息。然而几天的系统培训中，无论是高质量的授课，还是声情并茂的情景教学，抑或宛若置身其中的实地参观，当你认真聆听了、实地感受了，才发现，一切从未曾改变。延安还是延安，那个信仰坚贞无比，情感朴素至极，一个时时刻刻都会令你重塑精神与品格的圣地——延安。

　  于是，作为卫生行业的一员，我也思考了对于医务工作者如何发扬延安精神？答案是：本职岗位就是发扬延安精神的平台，做好本职工作就是发扬延安精神的具体体现。牢牢扎根于本职岗位，让每个人在平凡岗位中发光发亮。我理解的延安精神就是全心全意为人民服务的精神，是自力更生、艰苦奋斗的精神，是勤俭节约、艰苦朴素的精神，是默默无闻、勇挑重担的骆驼精神，是拥有强大的气魄，不畏艰难的开拓精神。

延安精神，就是全心全意为人民服务的精神。坚持执政为民，就是要时刻关心患者，切实维护患者的利益，努力为患者的健康保驾护航。对于医院，既离不开患者来就诊，也离不开医务人员的敬业精神。医院为患者营造一个积极进取、团结向上的团队是非常重要的，从一个科室可以看出医院的精神文化，从一个小集体可以映衬出医院这个大集体的进步。所以，只有一个好的团队才能为患者提供好的服务，团队协作精神强、服务水平高，才能为患者提供满意的服务。我们倡导并实践“感动服务”，提供高层次的服务目标追求。我们要充分发挥“志愿者服务队”奉献优质服务的职能，充实基层服务型党组织的建设内涵。

延安精神，就是艰苦奋斗的精神。作为我们医务人员，一样可以将新时期的“延安精神”在工作中继承和弘扬得淋漓尽致。在我们的医院，在我们的基层党支部，就有很多同事为了救治病人，常年加班加点到深夜，无怨无悔；为了医治疑难病例，忘我的工作，探索、钻研；为了解决医疗难题，千百次的实验、经历了多少失败，仍然在埋头苦干……这些同事都是我们共产党人的骄傲，也是我们的楷模，也是弘扬延安精神的典范。

 延安精神，就是理论联系实际、不断开拓创新的精神。对医院而言，坚持正确的政治方向，就是要坚持符合市场和社会发展规律的正确的办院方向，坚持医学科学规律和市场经济规律，并使两者有机结合；坚持以公益事业为主体的医院经营理念，以改革促发展，为百姓健康作出应有贡献。同样，对于医院里的每名职工而言，只有坚持实事求是的精神，才能不脱离患者，不脱离行业的发展需求。将心比心，许多的矛盾和问题都会迎刃而解。