在党的群众路线教育实践活动中，金凤区坚持从实际出发，积极探索创新密切联系群众工作方法，建立了“四联四促”工作机制，使党员领导干部、机关单位走基层问政、下基层劳动、为基层解难、到基层提高，真正和群众搭起连心桥。
一是领导联单位，促工作重心下移。制定印发了《关于建立调整金凤区“四套班子”成员及法、检两长教育实践活动指导点联系点的通知》，明确了县处级党员领导干部每人至少确定2个以上教育实践活动联系点，对联系点和分管领域的教育实践活动进行指导，每周到联系点调研指导不少于1次，每月专题研究联系点问题不少于1次，示范带动和推进教育实践活动。要求各镇、街道领导班子成员也要建立联系点。
二是机关联基层，促服务贴近基层。下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中建立机关与基层“连心党支部”的通知》，每一个机关党支部结对帮扶一个基层党组织，在所有基层单位统一悬挂“连心党支部”牌子, “连心党支部”书记原则上由所在基层党组织书记兼任，机关党组织书记兼任“连心党支部”副书记，委员一般设3-5人，按照交叉任职的方法，按照4:6的比例确定机关和基层委员人数。“连心党支部”通过互助、互帮、共建活动，组织开展组织生活联过、群众困难联帮、党员教育联搞、发展大计联议、党建资源联用、矛盾纠纷联调等，促干部作风转变，使机关党组织成为基层党组织开展教育实践活动的“指导员”，基层党组织成为机关党组织开展教育实践活动的“质检员”。
三是干部联群众，促工作作风转变。规定每一名处级党员领导干部结对帮扶5户困难群众，正科级党员干部结对帮扶3户困难群众，副科级党员干部结对帮扶2户困难群众，普通党员干部结对帮扶情况根据自身实际情况，可选择1户困难群众进行结对帮扶，帮助解决生产生活困难等问题。进一步深化干部下基层工作，组织机关干部开展“三同”锻炼，规定所有下基层干部每季度到联系点“三同”锻炼不少于2次，每次不少于2天。广泛开展“深交朋友”活动，每个下基层干部都要交3-5名互相信任的基层朋友，下农村的，要做到家庭农场、贫困户、留守老人、孤寡老人和离任村干部“五必访”；下社区的，担任网格助理员，与网格员一起，做到建国前老党员、困难党员、特殊人群和贫困家庭“四必访”。走访入户时，要深入了解走访对象个人和家庭情况，记录民情日记，每年撰写一篇心得体会或调研报告。
四是企业联村居，促企地共同发展。制定下发了《关于开展“企业联村居”活动的通知》，选取经济实力雄厚、社会责任感强的15家企业结对联系辖区17个村、社区，以企带村（社区），村(社区)企互动，鼓励企业与全区各村、社区开展结对共建，引导人才、智力和资金等资源流向农村、社区，支持农村、社区发展，更好地服务群众，实现村、社区与企业互动、共同发展目标，全面推进金凤城乡一体化建设。